Hoe werkt het regelen van vervanging voor een shift?

Je bent vrij om vervanging te regelen, maar dit is jouw eigen verantwoordelijkheid! Lees verder voor de ins en outs.

Als je na het verstrijken van het annuleringstermijn toch niet blijkt te kunnen werken vanwege ziekte of bijvoorbeeld een dubbele afspraak, dan is het mogelijk om een vervanger te regelen voor jouw shift. Mocht je vervanging hebben gevonden, laat dit dan tijdig weten aan de shiftmanager en opdrachtgever. 

  

Houd rekening met de volgende punten als je een vervanger regelt:

- De vervanger moet 18+ zijn en is verplicht een identiteitsbewijs mee te nemen.

- De vervanger moet representatief zijn en voldoen aan de kledingvoorschriften.

- Zijn werk goed uitvoeren. De vervanger werkt namelijk vanuit jouw naam dus wanneer hij niet na behoren werkt, wordt jouw rating hierdoor negatief beïnvloedt. 

- Als flexwerker verantwoordelijk voor het doorlopen van de checkout. Communiceer de gewerkte uren dus goed.

- Jullie zijn verantwoordelijk voor het onderling regelen van de betaling. De verdiensten van de gewerkte shift worden op jouw rekening gestort. Houd dit goed bij om misverstanden te voorkomen! 

  

De vervanger hoeft niet in het bezit te zijn van een btw-id, aangezien hij vanuit jouw naam en dus btw-id werkt. Is jouw vervanger erg enthousiast over het werk? Raad hem aan ook officieel als freelancer te beginnen en via Level.works aan de slag te gaan!

   

Let op: Er zijn opdrachtgevers waarbij vervanging regelen niet mogelijk is. Zo moet je voor een shift als bezorger eerst een rij test gedaan hebben. Wil je weten om welke opdrachtgevers het gaan? Neem contact op met onze support afdeling.