Als je na het verstrijken van de annuleringstermijn toch niet blijkt te kunnen werken vanwege ziekte of bijvoorbeeld een dubbele afspraak, dan is het mogelijk om een vervanger te regelen voor jouw shift.
Mocht je vervanging hebben gevonden, laat dit dan tijdig weten aan de shiftmanager en opdrachtgever.
Houd rekening met de volgende punten als je een vervanger regelt:
- De vervanger moet 18+ zijn en is verplicht een identiteitsbewijs mee te nemen.
- De vervanger moet representatief zijn en voldoen aan de kledingvoorschriften.
- De vervanger moet het werk goed uitvoeren en dezelfde vaardigheden hebben als jij. De vervanger werkt namelijk vanuit jouw naam dus wanneer hij niet na behoren werkt, wordt jouw rating hierdoor negatief beïnvloed.
- De vervanger moet werkzaam zijn als uitzendkracht. Een freelancer kan jouw dienst niet overnemen.
- Je bent als flexwerker verantwoordelijk voor het doorlopen van de checkout. Communiceer de gewerkte uren dus goed.
- Jullie zijn verantwoordelijk voor het onderling regelen van de betaling. De verdiensten van de gewerkte shift worden op jouw rekening gestort. Houd dit goed bij om misverstanden te voorkomen!
Let op: Er zijn opdrachtgevers waarbij vervanging regelen niet mogelijk is. Zo moet je soms voor een shift als bezorger eerst een rijtest gedaan hebben. Wil je weten voor welke opdrachtgevers je geen vervanging mag regelen? Neem dan contact op met onze support afdeling.