Fases en contracten
Wanneer je als uitzendkracht aan de slag gaat, teken je een werknemerscontract met Level.works.
Bij Level.works werken we met het ABU-fasensysteem. Wij maken onderscheid tussen fase A en fase B.
Fase A
Het eerste contract dat je ontvangt is een fase A contract. Dit betekent:
- Een contractduur van 4 weken die automatisch verlengd wordt zonder schriftelijke opzegging, voor maximaal 52 gewerkte weken.
- Een standaard 0-uren contract.
- StiPP basis pensioenregeling: geen eigen inleg.
- Een standaard wekelijkse verloning.
- Een opzegtermijn van een werkdag.
- Niet verplicht om vakantie-uren in te zetten tijdens je vakantie.
Fase B
Na een fase A contract ga je over naar een fase B contract. Dit betekent:
- Een vaste begin- en einddatum.
- Een 0-urencontract of een contract met urenomvang.
- StiPP plus pensioenregeling: eigen inleg van 4%.
- Standaard 4-wekelijkse verloning.
- Opzegtermijn van één maand.
- Wel verplicht om vakantie-uren in te zetten tijdens je vakantie (als je te weinig vakantie-uren hebt, zetten we onbetaald verlof voor je in).